목차 연차 유급휴가란?연차 유급휴가는 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후, 일정 일수를 휴가로 쉴 수 있도록 보장된 제도입니다. 근로기준법에 따라, 근로자는 1년 동안 80% 이상 출근한 경우 최소 15일의 연차 유급휴가를 받을 수 있습니다. 이를 통해 근로자는 일과 삶의 균형을 맞추고, 건강을 관리할 수 있는 기회를 제공받습니다.연차 유급휴가는 근로자의 권리로, 사용하지 않으면 회사 측에서 미사용 연차를 지급할 의무가 발생합니다. 이 때문에 근로자는 자신이 쌓은 연차를 언제 사용해야 할지, 사용하지 못한 연차는 어떻게 처리되는지에 대해 정확히 알고 있어야 합니다.연차 유급휴가의 법적 규정1. 연차 부여 기준근로자가 1년 동안 80% 이상 출근하면 최소 15일의 연차 유급휴가를 부여받습니다.1년을 초과하..